停止抱怨,开始实干

  人类有时很有趣。我们热衷于抱怨。抱怨愚蠢的事,无意义的事,甚至是某些我们不怎么在意都懒得去改变的事情。抱怨会让我们感觉好。我们就像茶壶不断地释放抱怨的蒸汽,好像这样做能帮助我们对付日常生活中的压力和挫折。

  但凡你曾尝试做点什么事情,特别是和一群人一起做,你对此可能就已有体会。要让每个人都高兴是不可能的。不管你做什么,总会有人抱怨。带一次敬拜试试看。每周都会有人说声音太大还有人说太小,有人说歌曲太多还有人说歌曲太少,有人说经典赞美诗不够,还有人说老歌太多、出现太频繁。

  对某些人而言,抱怨实在太自然,以至于不用动脑子就可以进行。我们称之为“嘲讽”。如果别人指出来,我们会说自己只是在开玩笑。但我们抱怨时,往往同时显出消极和冷漠。我们没有参与也没有投入。我们随口抛出抱怨和批评,就像奥普拉(美国著名脱口秀节目主持人)给现场观众分发礼物那般随意自然。我们可以说自己不关心不在乎,但如果我们真的不关心不在乎,我们就不应该称自己为基督徒。

  耶稣爱人。特别是那些失败的人。耶稣来到地上并没有抱怨各种罪恶和不完美,虽然他比我们任何人都有权利这么做。耶稣充满了爱、恩典和耐心。他与所有别的宗教教师截然不同是因为他对人的关心和在乎。冷漠与基督的心并不相符。如果我们以不关心不在乎为借口来为自己的行为开脱,我们就是在表明,我们里面有一个更深层次的问题亟待解决。

  有两类人:一类人因玫瑰丛有刺而抱怨,另一类因荆棘丛里有玫瑰而喜乐。我们可以一天到晚谈论乐观主义者与悲观主义者的区别,但那改变不了什么。问题不在于我们如何看待世界。谁都能看见世界是破碎的。只要一抬眼,到处都是痛苦和苦难、仇恨和暴力、心痛和失望。这世界上的罪恶实在太多,以至于即使是最坚定的乐观主义者都可以找到抱怨的理由。

  千禧一代让人印象深刻的其中一点,是一眼看穿事物本相的能力。我们整个一代人好像都是批判/分析性思考者,而且我们好像都被现状搞得疲倦不堪。我们不会为了保护面子而假装一切都好,因为我们都很看重真实。然而,我们也失去了一些东西,其中一样便是除了抱怨以外采取行动的意愿或动力。

  我们可能大声反对不公,但是我们所愿意做的仅仅就是大声反对一下而已。我们可能会嘲笑执政者,但是我们却从不敢站在他们的角度好好思考。我们都是批判大师,批判那些我们没有花时间去充分思考的事情。我们倾向于从理想主义的视角来看待事情,而那些在实际上是不可能做到的。我们人类常过于专注于事物的某一方面,而不能认真地去思考事情的全部。

  抱怨我们周遭的世界并不能改变什么。指出教会里的各种不完美并不能解决什么。谈论如果一个基督徒爱耶稣的话,他应当做什么,这并不能使我们更紧密地跟随他。我们可能以为,因为我们对待周遭存在的问题很诚实,愿意把它们指出来,这能让我们变得更好。但是不会。抱怨就像是水下呼吸装置对鱼毫无用处一样。

  要找出领袖使用权力的不当之处是容易的,特别是当我们不承担任何领袖责任时。有多少次我们听到众人闹闹哄哄地抱怨总统的某个决定?抱怨的人中没有一个在为千万的人生负责,没有一个正在承担或有能力承担带领别人的责任。

  但我们所有人都在谴责拥有权柄的领袖们。带着理想主义色彩滔滔不绝地谈论对文化的种种不满对我们毫无风险。我们不做任何带领工作,我们只是闲坐在那里,说着别人的坏话。我们有足够的勇气攻击别人的想法,却不敢捍卫自己的观点。

  批评别人的工作,但不愿作出自己的努力,这其实是一种最低级的懦弱。我经常听到或读到人们谈论教会出了问题:“我们并不真的需要教会”,“教会不应该是这样的”,“我没有得到喂养”,“教会里全是伪君子和骗子”等等。但那些只抱怨却不愿意实干的人才是教会最大的问题。他们这样的态度是对神百姓群体的祸害。

  文化不是被抱怨所塑造的,而是由勇敢站出来做事的男人女人塑造的。我知道有些教会真的很不健康,有些教会带领人真的不好,有时候的确应该离开某个教会。但也确实有很多人离开很爱神,也很爱教导圣经的教会,只因他们认为这教会不够完美,不足够好。这些人其实是懒惰的懦夫。假如你不喜欢教会的文化,那就挽起袖子干实事吧。

  教会是基督的新妇,神选择这个比喻是有原因的。婚姻是一份神圣的联结,不应被随手抛弃。神把我们与教会的关系和婚姻的契约关系联系起来并不是巧合。教会不应是我们抱怨和批评的对象,也不是我们应该轻率对待想走就走的。教会是新妇,我们与她的关系是属灵婚姻的关系。我们应当站起来争战。我们应当成为改变的力量。

  是时候停止了。停止我们琐碎的抱怨和肤浅的批评。对于那些因教会的不完善而沮丧的人来说,是时候去做事了。等着别人做事,给我们想要的东西,这并不能塑造群体。教会不需要更多不做事的人去抱怨和拖垮那些努力做事努力改变的人。教会需要更多的工人,更多的领袖,更多的战士来帮助教会成为应该成为的样子。

  当那些认为教会缺乏强大群体关系的人闲坐着抱怨或者离开教会时,强大的群体怎么能建立起来呢?神给我们能力看到教会的软弱,看到群体缺少什么,也许不是为让我们漠然地谈论,而是为了让我们做些什么来改变。

  停止抱怨,开始实干吧。不要再谈论教会出了什么差错,开始做些什么来改变吧。你看见你的教会没有群体关系吗?那开始一个小组吧。你的教会不参与传福音吗?那创建一个小组一起传福音吧。参与,做事。我们就是教会。就是我们这些人。这意味着我们在“教会”里看到的问题其实就是我们的问题。我们的角色、我们的工作、我们的位置、我们的责任,这些就是教会。牧师作为牧者带领教会,但牧师不是教会的拥有者。不是只有他们需要为教会的情况负责。要为教会负责的,是我们这所有人。

  我们可能并不会完美,但我宁愿为努力服侍神而犯下的错误来面对神,而不愿为了不肯参与他的群体而面对他。才干的比喻中,忠心的仆人是那些做工的人。又恶又懒的仆人是那个对于所托之事一无所作的懒人。当我们审视自己在塑造和坚固教会方面的参与度时,哪一种仆人更像我们呢?