文章简介：对他人传达关于妻子的负面信息意味着昭示众人你在婚姻中是个糟糕的领袖。箴言31章中，丈夫对贤妻的成就表示肯定，并且公开向世人表达对妻子的尊敬和爱慕。人们不必猜测他的想法——他毫无遮掩地表达自己的意见。
如果在神学院他们就告诉我这些，该有多好！
圣经说，智慧胜于金子，聪明强过银子（箴16：16）。作者从他20余年的音乐和带领敬拜事奉中学到了许多智慧。他将这些心得分享出来，鼓励人们认真反思。
灵修差点毁了我的婚姻
作神所赞赏的领袖与作神所设立的领袖是两码事。有时，当神在训练属灵领袖时，神会让这人俯伏倒下，因为这个姿态能让人更好地认识他。
寻找批评你的真朋友
领袖需要这样一些值得信赖的人：他们直言不讳地说出真实意见，无论多么令人尴尬不适。如果缺少这样的人，领袖便无法看到自己的盲点，会失去谦卑的品格，自身的成长也困难重重。
使人分心的门徒操练
当我观察自己对待自己的方式——审视我对自己的看法时——发现我并没有将自己看成主耶稣的父所喜悦的人，我关注的并不是神的良善，任何言语都不足以描述的爱，而是自己的种种失败——缺乏耐心，不信任，动机不纯，列出的单子无穷无尽，你一定也列过这样的单子吧？
你是否忽视了沟通？
沟通值得我们投入，而且沟通非常强有力。我们可以回想我们的沟通起作用的那些情形，比如，成功预定了一顿美食，并且饱享其中；我们的家人谦卑地请求我们的原谅；或者一个同事给我们提供了很多必要的帮助。关于人与人之间的沟通，最大的一个问题是：我们为什么相信沟通可以带来积极的影响？
领袖如何拓展思维能力
有智慧的领袖会将优势思维用在最重要的事项上。当然，由于领袖应他人要求或出于义务而不得不思考斟酌的事实在太多，要做到这一点可谓知易行难。因着我们的有限和不完美，我们的思维能力也是有限的。那么，作为领袖，应当如何拓展思维能力呢？
13个信号，提示领袖侍奉已陷入疲惫
领袖侍奉有时会令人疲倦——甚至到我们想要放弃的程度。多年来，我目睹过许多领袖滑向失败，我也从中发现了一些共同的报警信号。
领袖失去可信度的五种方式
可信度是领袖最重要的特质。下面是导致领袖失去可信度的五种常见方式。
领袖栽培与事工成效
有一些鸿沟无法弥合，例如图片中悬崖上的岩洞。然而，领袖才干的欠缺却可以补救。耶稣在领袖栽培上的投入是一个有效的范例。本文分享了三点看法，说明从领袖自身环境出发的领袖栽培富于成效，从而使这项工作更值得投入。
领袖的焦点
笔者多年来致力于塑造年轻领袖，得出结论：领袖如果聚焦于两个重要事实，他/她的领袖侍奉便会成功。
你的领袖吸引力如何？
谈到“吸引力”一词，我们脑海中浮现的通常是外表，但外表仅仅是一个次要方面，我们的吸引力更大程度上关乎我们与神的关系有多深，我们生命中结出的圣灵果子，我们的言行举止，以及与人交往的方式。
阻碍领袖充分发挥潜力的十个因素
若我们不愿面对，就无法改变。作为成长中的领袖，我们都在竭力克服障碍和个人缺点。随着我们渐渐成熟，神赐下恩典使我们直面恐惧，沟通不良和表里不一等问题，这将使我们的生命和我们所带领的生命经历巨大的成长。
如何做一个受人爱戴的批评者
最佳的批评者并不是仅仅“正确”而已，而是有权利发表意见从而使事态向好的方面转化，而只有你信任这位批评者，这样的情况才会发生，你最为信任的人，不正是你已经确信爱你的人吗？
一位募集了数百万美金的基督徒对你的鼓励
无论是有经验的领袖还是新生领袖，在应对疲惫时都可以从乔治·穆勒精金般宝贵的经验中得到鼓励——穆勒描述了自己每日花时间与主耶稣相处的习惯。这位领袖曾完全凭信心募集数百万美金，花多年时间兴建和运营几所大规模孤儿院。下面便是来自穆勒的话语。
一个不识字的养女教给我的功课
使外表清洁一新，以我们习以为常的方式带门徒是如此简单，但耶稣为之钉在十字架上的真正福音要求我们从心灵深处哀恸，委身于祂的子民。萨拉姊妹将与我们分享一段扣人心弦的经历，她试图更新一位门徒，结果却从她那里学到了重要的功课。
五条妙计，助婚姻焕发生机
或许此时此刻——在你的桌上堆满待办事项清单，进入一年中最忙碌的年底之前——正是为婚姻来一场大扫除的好时机，若婚姻不在清单上，便常常被我们忽略。
好创意的27个特征
绝大部分的创意比毫无价值更糟糕，因为它本身就是糟糕的创意。由于运气或努力，糟糕的点子在某些情况下也可能行得通，但好创意成功的几率要大得多。生命短暂，不值得在糟糕的创意上蹉跎。但我们如何知道哪些创意可以称之为“好创意”？以下便是真正的好创意应当具备的特征。
基督徒如何做高回报的投资
基督徒可以做投资并且获得高回报吗？本文告诉你基督徒如何使用上帝给的内幕消息做不会后悔不会失败的高回报投资。
寻找外星生命
地球上的人们似乎非常孤独，他们惶惶不可终日地想要知道，是否在茫茫宇宙中的某处还存在着某种智能生命。为什么神造人的时候在他们的心里留下一个只有神能够填满的空洞？