“作领袖可真不容易。”我一边读着会议室中白板上的内容，一边自言自语。刚刚离开的一组人显然在探讨领袖特质，列出的内容简直无穷无尽。我凝视着这一长串看似无法企及的要求，思索着哪些特质必不可少，哪些则可有可无。我意识到：或许最重要的领袖特质之一并没有列在上面……
这个被忽略的特质便是认识自己的不完美。领袖必须通过接纳自身的局限来学会倚靠他人。领袖若是了解自身的局限，便会寻找机会发挥同工的潜力。
我们都需要勉励和肯定自己的人，我们都喜欢听到积极的反馈。但将我们的弱点坦诚相告的朋友却更加宝贵。领袖需要这样一些值得信赖的人：他们直言不讳地说出真实意见，无论多么令人尴尬不适。如果缺少这样的人，领袖便无法看到自己的盲点，会失去谦卑的品格，自身的成长也困难重重。
谁是值得你信赖，直言不讳给出意见的人？
你在多大程度上了解自己的局限？你正在为此作出哪些努力？