领袖侍奉的奖赏

  在事工中,我们认识到人们常常出于错误的动机而主动走上领导岗位——即使他们的能力与职位相称。
  神常常使用我们品格的缺陷来激励我们。彼得渴慕成为领袖,于是在刚刚建立的教会中当上刚强壮胆的发言人和领袖,然而在基督面前矢口否认,这件事使他谦卑,也陶造了他的品格。使徒保罗起初逼迫基督徒的动机却使他成为早期教会那位著名领袖,但这同时意味着他必须双目失明一段时间从而谦卑己身,并为他新的呼召而接受数年的训练。
  在进入天国之前,纯全无瑕的动机十分鲜见。我担任牧师的动机中一部分是好的,而另一部分则很糟糕甚至令人尴尬。神带领我们这些预备作领袖的人进入学校,而不久之后我们便不得不面对一个事实:我们需要一次彻底的大检修,事实上,无论我们的哪个方面,神都可以找到替代品。
  使徒保罗叙述了第二个使他谦卑的经历, “有一根刺加在肉体上”(虽然没有具体描述),使他无法自高自大,换言之,使他的动机保持纯正。
  虽然听起来或许难以置信,但领袖侍奉最大的奖赏是被迫时常面对并承认我们自己的弱点,持续成长,即使我们本身是推动他人成长的催化剂。
  我们的救主坐在父荣耀的右边以先,在祂的人性中作了谦卑的榜样(腓立比书2:8-11)。耶稣告诫祂那些雄心勃勃,彼此争论谁将为大的门徒:“有许多在前的,将要在后”,又说“在后的,将要在前”(马可福音2:8-11),点明正确的动机。
  主动担任仆人式领袖最令你受益之处在于:没有什么比舍己服侍他人更使你自己得益处。