阻碍领袖充分发挥潜力的十个因素

  培养年轻领袖是我人生中最大的激情之一,也是我们事工的主要目标。本文将探究一些常见的阻碍因素,这些不仅是我生命道路上的亲身经历,也是我发现周围许多人无法完全发挥潜力的原因。如果你发现自己正被下列事情困扰,我请你不惜任何代价直面这些问题。若我们不愿面对,就无法作出改变。

1. 缺乏清晰沟通
  说出真实的想法,言而有信,并且满有勇气地表达。如果自己都无法信服自己的话,恐怕更难以说服别人。陈述自己的想法之前首先整理思路,如果概念本身复杂而晦涩,便可能在传达过程中偏离本意。你希望达到怎样的目标,又将采取什么途径?这不仅适用于商界,也是使关系有效且富于影响力的关键。你的期望是什么?你需要将模糊的想法表述清楚,不要留下猜测的余地。

2. 惧怕失败
  这种恐惧十分常见,为了实现最初确立的目标,竭力不辜负他人的期望并且对得起自我形象,这种压力不容小看。许多人就由于担忧是否能“达到标准”而选择早早离开赛场,但愿意冒风险挑战极限的人才得以看见自己究竟能走多远。当然你会犯错误,但错误却证明着你依然在努力。一位领袖面对错误的态度应该是立即承认,改正错误并从中学习。这将化失败为成功。

3. 被他人看法捆绑
  人们对你的看法不关你的事!若你对自己的品格负责,好的声誉会是水到渠成。如果你总是妥协,试图成为别人希望你成为的样子,就无法做真实的自己。你很快便会发现你无法取悦所有人,也无法满足每个人的每个需求。而这却是你失去自我,放弃使你与众不同的独特品质最简单快捷的办法。不要试图成为模仿他人的次品,而要成为活出自我的优品。领袖既亲身行道,也指明道路——以原则为中心而不是以人为中心。如果我们和世界没有两样,又谈何改变世界?我们如果竭力成为其他人而迷失自己,我们真实生命的果效就必受亏损。
  我们需要健康的自我对话。“自觉性”一词的字面意思是有能力反思自己的思考方式。你可以将自我与你的想法分离,并且可以思索这些想法,这就证明了你的想法并不等于你。因此,要先养成健康自省的习惯,而不是对他人的意见冥思苦想。

4. 从外因到内因的思维模式
  最毒害人的思维方式之一是“从外因到内因”,这种思维方式认为周围环境必须改变,自己才能作出改变,采取行动或促成变化。这不仅使我们陷入行动瘫痪,更是完全的谬误。这种思维方式帮助我们逃避责任,并且自始至终受到个人感觉,主观意见和外部环境的驱使。(“我什么也做不了,我就是这个样子……”)
  “从内因到外因”的思维模式意味着首先从自己的最深处—品格和动机—着手。将努力的重点放在可以改变的事情上。你承担责任,不再指责周围的一切造成了你的行为。于是,你的影响力开始在本质上飞跃,积极的效果倍增。

5. 表里不一
  表里一致不仅是赢得他人信任的基础,也培养我们里面诚实正直的品格,建造我们的自控力,证明我们能够承担更多责任,这也有助于我们的成长。

6. 缺乏专注
  总会有事情发生——有些我们能够控制,有些则完全失控。总有一些日子,我们容让人生的试炼将我们的情感,灵命和身体都陷入瘫痪。但这却正是我们需要运用前面的“从内因到外因”的思考方式来保持稳定状态的时候,无论环境如何,我们的肩膀总要挑起责任去做我们能做的事,并且长久坚持,这正是坚忍不拔的含义。当我们专注于此,我们便真正开始成为高效的领袖。

7. 个人生活失衡
  我们应当分清轻重缓急。假设你是一辆推进异象前进的车,如果车不做保养,后果如何?或许它仍然能够正常行驶,但抛锚是迟早的事。有时我们过于关注工作成效,却忽略了工作的承担者。每天留出一段明智的休憩时间,好让你从本周那些急迫的事情中解脱出来。要积极采取行动避免精神崩溃。
  要区分紧急的事和重要的事。有些事会突然抓住你的注意力,迫使你采取行动,但你需要停下来做 “全局”考虑,这件事能等吗?是重要或只是紧急?不要为紧急的事而牺牲重要的事。比如为了花时间和家人在一起,某个电话可以稍后再打。我们需要在平衡状态下作工,而不是疲于奔命。

8. 过分关注问题
  问题的出现不可避免,这便是人生,但很多时候我们看待问题的方式才是真正的问题。高效的领袖不是以问题为中心,而是以解决方案为中心,他们注重寻找机遇。与其聚焦于哪里出错,不如思考纠正错误的方法。我们的良心驱使我们做正确的事,想象力帮助我们构想可能的解决方案,而自由意志则使我们着手去做,这三者的结合便是化障碍为机遇的关键。

9. 心不在焉地聆听
  当今世界的问题在于人人都希望表达,但鲜少有人愿意聆听。我们希望用自己的声音影响众人,却不想真诚地聆听周围的声音。但事实是:人们不关心你知道多少,除非知道你关心他们多少。我并不是说要装的感兴趣——一丝一毫的虚伪都无法在人面前掩藏,即使对方只是个孩子。
  在期望被理解前首先寻求理解他人。细心聆听,从对方的角度理解问题,而不是通过聆听寻找插话的机会,或是用主观意见过滤对方谈话的内容。若我们没有完全理解对方,高效的沟通便无从谈起。

10. 因知识上的成就而沾沾自喜
  学习得越多,就越是意识到自己知识的有限。自认为知道了所需的一切,恰恰是无知的表现。为了在你的“专业”领域上持续提升,明智的做法是坚持阅读,参加会议,上课,听广播,诸如此类。你需要为自己的异象以及实现异象的大脑而积极投入。