健康的领袖

栽培健康的领袖

衡量教会健康的三个关键问题

很多教会在追求履行宣教使命的过程中舍弃了一件重要的事:对圣经之全备性的真正信靠。依照“吸引人的”,“宣教性的”,或“邀约式”的事工模式,教会开始偏离圣经托付给信徒的核心目标,即在以基督为中心的社群中,靠着神的灵认识神。

领袖应做的五件事

梗概:教导者,装备者,医治者,挑战者--- 一个牧师若能能扮演好这四种角色,就能有效地牧养会众,使他们尽心、尽性、尽意、尽力地爱耶稣基督。全人事工是栽培门徒的关键,因为每一位信徒都有学习的需求、受装备的需求、得医治的需求以及被挑战的需求

聘牧: 两个不可或缺的要素

假如让你把牧师应有的素质浓缩成最基本的两条,你会提出哪两条?虽然各人喜好和取舍不同,但我认为有两个要素是领袖身上必不可少的。

创世之前,三位一体的神在做什么?

“太初有道……”在最起初的时候,神就“有”了。约翰没有说:“太初形成了道”,因为永生神的儿子从来不是“形成”的。他本来就“有”——从亘古到永远都“有”他。神是一个绝对的存在,他既无始也无终。

真正以基督为核心的领袖栽培

服侍到精疲力尽、灰心丧气的基督徒领袖们今天终于意识到他们一直以来都是投身于神的所作(他的事工),而非神的所是(他的位格)。 即便我们的领袖培训计划采用的是人类目前开发出来的最新最好的才智和方法,但是假如我们不能使我们兴起的领袖面对面遇见神的儿子,他们的生命就不会得到改变。栽培健康的领袖必须完全以基督为中心,以基督为焦点,以基督为全副关注。神的儿子是一切的一切!

耶稣是一切真实的基督徒领袖侍奉的源头

唯有在耶稣基督里才会有基督徒的领袖侍奉。除了在耶稣里面,任何别处都不可能有真实的领袖侍奉;这一切只在他的本体里、在我们与他活泼真实、生生不息的相交和联合中存在。基督徒领袖侍奉始于耶稣,否则就毫无价值。

耶稣基督——基督徒领袖事奉的核心

世界各地的教会都面临着领袖的危机——不仅领袖的数量匮乏,而且许多身为领袖的人属灵生命软弱无力。因着这个缘故,妥协、世俗、道德失败、人的野心、错谬、纷争和专权等现象在教会中屡见不鲜。诸如此类的问题可以说数不胜数,然而,导致这一切软弱灰暗的属灵光景的根本原因就是,我们与主耶稣的连接“断开了”。

融汇领袖栽培模式概要

领袖栽培的目标——五大要素.根据融汇的五大要素模式,一个健康的基督徒领袖是一个认识神的人(基督),他在一个既扶持他又监督他的群体中生活并被塑造(群体),他有过硬的品德(品格),明白神的旨意,又能真实、清楚、满怀热忱地传达神的旨意(呼召),而且具备必要的恩赐、技能和知识来带领人们实现神的旨意(才干)——并且他会在这五方面不断成长。

三重地平线: 领袖需要时时兼顾的三个时间范围

有果效的领袖会同时关注三重地平线(三个时间段的事务):第一,经营好眼前的职责和事务,扩展和维护现有的核心事工;第二,关注和培养新兴的想法,策略和过程; 第三,为将来的发展播下种子。 这个模式涵盖了机构生命周期的三个阶段:成熟期、生长期、和胚胎期。领袖的责任是确保能够有效兼顾这三个阶段的事务。

太多的教导偏离正解?这是解决之道!

人们年复一年甚至终其一生纠缠于自己的或别人的宗教推测,不但浪费了光阴,也没能更清楚神对他们的旨意。如果我们想要有效地、平衡地教导神的话语,就必须认识到教义有不同层次的重要性和权威。耶稣也说过有一些教导比另一些更重要。这就意味着有一些教导“不是那么重要”。

指导人活出在神国度里的潜能

如同密林中的参天大树,耶稣那个时代的领袖也是唯我独尊,专制苛刻,发号施令的。他们遮蔽了新兴领袖成长所需的阳光。也许出于这个原因,耶稣从不称他的门徒为领袖。他不愿教会未来的领袖吸取那个时代的领袖价值观。初期教会的健康与耶稣的领导方式密不可分:他不顾及自己,而是专注于他的跟随者的最大潜能。本文的作者援引自己牧会之初的亲身经历,说明资深的信徒如何能够通过担任年轻、稚嫩的信徒的导师,极大影响他们的生命。

丰盛的领袖之道

春夏秋冬四季更迭,时间依照神设立的节奏向前滚动。他设立一天24小时,一周7天。我们也许觉得日子太短,过得太快,但是神在创造时间之前已经晓得人类会怎样使用时间。斯科特在文中探讨了有关时间管理的一些观点,指出在时间的使用上,骄傲也许是我们最大的弱点。

领袖行动起来!

有时候,熬过一场暴风雨只不过是为了活命不得不咬牙坚持的无奈之举。然而大部分时候,领袖不能只是呆在咬牙坚持的状态里。完美的世界不是靠等来的。它不会自行来到。你身处的是一个非常混乱的世界 --- 你得采取行动!你的主动性越强,你就会被赋予越多的责任,而你周遭的世界也会越混乱。

伟大的期待?

“个人而言,我喜欢和来自其他文化的信徒,特别是在他们的母国,一起敬拜。这种时候,我总忍不住环顾四周,心想:就该这样!将来天国里的敬拜就是这样的,尽管这只是一个缩影。这些是我人生中最宝贵的敬拜经历,令我难忘。可是我也不由得想到,为什么在北美,我不常经历到这种敬拜呢?”